Work なんでもできる職人へ。
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空気調和の仕事
冷暖房設備・換気設備などを設置し、建物内の空間を快適に保つ仕事です。携わる業務は、空気熱源によるエアコン設置・病院などの冷温水熱源の機器設置・冷温水配管工事の設計や施工・換気設備の機器設置・ダクト配管などの設計…と多岐にわたります。
【幅広い業務内容＝学べる知識が多い】ということです！当社一貫で作業できる点は、お客様からも好評。これまでの実績から信頼も厚く、安定性も抜群です。 -
衛生設備の仕事
給水や給湯設備・排水通気設備・衛生器具設備・ガス設備などをメインに、すべての工事設計と施工を行う仕事です。当社では3tダンプ・5tバックホウなどの重車両を所有しているため、屋内外問わず現場管理から施工までに携われます。
近隣市町村から上下水道指定工事許可を得ているため、地域からの信頼も折り紙つき。資格をもったベテランスタッフもたくさんいるので、官公庁への申請作業まで担当できます。わからないことは周りを頼って覚えていけばOKです。 -
電気工事の仕事
電気工事の仕事は、これからスタート予定の新規事業！今回は、事業を引っ張っていってくれるようなリーダーを募集いたします。住宅や店舗などの電気設備工事に加えて、工場やビルでの受電設備工事を行う仕事です。当社の要の仕事となるように、あなたの経験を当社に貸してください。
電気工事施工管理技士1級、または第1種電気工事士の資格のある方を電気工事部門のリーダーとしてお迎えします。さらなるキャリアアップを目指している方にとっては、チャンスにあふれた環境です！
System 当社の魅力
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チームワークを大切に
勤続10年・8年・4年…と、長く腰を据えて働いているスタッフばかり！年齢は30～50代と幅広いですが、縦の関係ではなく横のつながりが強いことが魅力です。スタッフ一人ひとりが現場責任者を担当しているので、未経験の方でも安心。サポート体制は万全なので、一人前を目指せる環境です。もちろん【これまでの経験を活かしたい！】という方は即戦力で採用します。
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キャリアアップ制度
未経験の方は、先輩からマンツーマンで指導を受けられます。先輩のサポートを受けながら、コツコツとスキルを習得していきましょう。当社の未来を担っていける職人となるように、会社もしっかりあなたの成長をサポートしていきます。新卒の方には、 ダイキンEI技術向上協会の研修を受けていただくことも検討中です。
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資格取得支援制度
空調や衛生の仕事がメインの当社。その仕事に活かせるスキルはたくさんあります。先輩スタッフも積極的に資格取得に挑んできました。資格取得すれば、自分のスキルにも箔がつくはずです。あなたの成長が会社の成長につながります。努力する姿勢は、全力でバックアップするのでご安心ください。
Treatment 安心の福利厚生
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01 手厚いサポートあり
社会保険は当たり前に完備しています。スタッフの生活は、会社がしっかり守っていくので安心してください。ほかにも、退職金制度・マイカー通勤OK・お子さんの入学お祝い制度…など、スタッフ想いの制度を整えています。
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02 生活もしっかり安定
交通費もしっかり支給しますので「通勤にお金が取られて大変…」という思いをしなくてすみます。社用車貸与制度もあるので、車を持ってない方はお気軽にご相談ください。賞与も年2回支給し、日々の頑張りをしっかり評価します！
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03 昇給でモチベもアップ
年に1回の昇給では、仕事への姿勢や取得した資格の数など、評価のポイントはたくさんあります。あなたの努力はしっかり見ているので「こんなに頑張ったのに…」という想いはさせません。スタッフへの恩返しは、目に見える形で行います。
Requirements 募集要項
＼当社について／
空気調和・衛生設備や上下水道管工事などの設計や施工
『株式会社バンテック』は、建物設備の快適な環境を創造しています。
地元多可町をはじめ、丹波市・西脇市・加東市などに、技術と信頼を通して地域への貢献度を高めてきました。
小さな会社ではありますが、資格や豊富な経験を持った先輩が多数在籍しています。品質や技術力は、ほかのどの会社にも負けません。
└未経験の方からの応募も大歓迎！
まずは簡単なことからスタートして、徐々にできることを増やしましょう。少数精鋭だからこそ、チームワークも抜群です。
≪こんな資格が活かせます！≫
●1級管工事施工管理技士
【01】チームワークを大切に
勤続10年・8年・4年…と、長く腰を据えて働いているスタッフばかり！年齢は30～50代と幅広いですが、縦の関係ではなく横のつながりが強いことが魅力です。スタッフ一人ひとりが現場責任者を担当しているので、未経験の方でも安心。サポート体制は万全なので、一人前を目指せる環境です。もちろん【これまでの経験を活かしたい！】という方は即戦力で採用します。
【02】キャリアアップ制度
未経験の方は、先輩からマンツーマンで指導を受けられます。先輩のサポートを受けながら、コツコツとスキルを習得していきましょう。当社の未来を担っていける職人となるように、会社もしっかりあなたの成長をサポートしていきます。新卒の方には、ダイキンEI技術向上協会の研修を受けていただくことも検討中です。
【03】資格取得支援制度
空調や衛生の仕事がメインの当社。その仕事に活かせるスキルはたくさんあります。先輩スタッフも積極的に資格取得に挑んできました。資格取得すれば、自分のスキルにも箔がつきます。あなたの成長が会社の成長につながります。努力する姿勢は、全力でバックアップするのでご安心ください。
≪Check Point≫
未経験者歓迎 / 無資格者歓迎 / 経験者歓迎 / ブランク歓迎 / 年齢不問 / 経験不問
※週平均40時間勤務
≪Check Point≫
お休み調整可 / お昼は自宅に一時帰宅OK
●祝日
●GW
●夏季休暇
●年末年始
●育児休暇
※上記は24日勤務した場合の月収例です。
≪日給月給制ってなに？≫
給与の月額があらかじめ決められており、欠勤した場合はその分が差し引かれる給与体系のことを言います。
●昇給あり
●賞与年2回
●退職金制度あり
●社内分煙
●マイカー通勤OK
●健康診断
●ご家族の入学祝金あり
≪例えば…≫
電気通信工事、現場作業員（土木、建築・建設、溶接、足場、解体、造園、施工管理など）、ビルメンテナンス、消防設備士、ビル設備管理製造、一般事務、施設管理、団体職員、技術職、ビル設備管理、リフォーム、重機オペレーター、フォークリフト、公務員、大学職員
≪建築関連からも多数≫
内装工、内装ボード工、内装クロス職人、現場作業員、軽鉄ボード内装、土木作業員、現場作業員、解体工、足場工、とび職、塗装工、塗装職人、型枠工、CADオペレーター など
≪他業界からの転職も歓迎！≫
●飲食系（ホール・キッチン、カフェなど）
●サービス系（コンビニ、販売、品出し、引っ越し、パチンコなど）
●現場系（土木、解体、建設、重機、大工、清掃、日払いスタッフ、外構、造園、足場、塗装、防水、鈑金など）
●営業系（企画営業、ルート営業、法人営業、保険営業、メーカー営業、提案営業、不動産営業など）
※ハローワークで仕事をお探しの方もぜひご応募ください！
≪Check Point≫
30代活躍中, 40代活躍中, 50代活躍中, 60代活躍中, ネイルOK, ピアスOK, ヒゲOK, 冷蔵庫使用OK, 電子レンジ使用OK, お弁当持参OK, 制服貸与
兵庫県多可郡多可町加美区豊部1676
お電話の場合、下記の電話番号にて採用担当をお呼びください。
TEL番号 0795-20-1216（採用担当宛）
受付時間 8:00～17:00 / 定休日なし